【儲備店長訪談錄】傾注百分努力，結(jié)果交給時間
發(fā)布時間：2023-02-18來源：點擊：4944
以識才的慧眼、愛才的誠意
用才的膽識、容才的雅量、
聚才的良方，匯聚英才。
——摘自《人民日報》
人才是企業(yè)發(fā)展的首要資源，選拔優(yōu)秀人員，做好管理人才儲備工作，對企業(yè)良性經(jīng)營至關(guān)重要。懿皇地產(chǎn)于2023年1月12日召開儲備店長、區(qū)域總監(jiān)公開選拔競聘會。通過競聘選拔出了一批有責任心、工作能力強、綜合素質(zhì)高的儲備精英們。
在此次競選中20人脫穎而出成功晉升為懿皇地產(chǎn)儲備店長，3人成功晉升為儲備區(qū)總。
她們是如何晉升為店長呢？我們一起揭秘。
01 機會是留給有準備的人
90后的何荷已經(jīng)是兩個孩子的寶媽，多年從事于銷售崗位。從手機行業(yè)轉(zhuǎn)行到珠寶行業(yè)，豐富的從業(yè)經(jīng)驗也讓她具備了優(yōu)秀的銷售能力。遇見懿皇，選擇懿皇，是巧合更是機遇。
因自己的二手房想要置換，和懿皇簽署獨家買賣，不到兩個月的時候房子就賣了出去，又購入合適滿意的房子。也正是因為前期和懿皇兩次的接觸，讓她覺得懿皇這個品牌讓人踏實和放心，聽說這里招人就果斷選擇加入懿皇這個品牌。
從起初將事業(yè)的坎坷全部歸結(jié)于外力，到個人主動學習、勤奮向上，深感夯實基本功才是煉就真本領(lǐng)的關(guān)鍵，再到明白行業(yè)的價值和意義，長久堅持扎根于此，何荷一直成長著。
談及在新人時期的作業(yè)，她認為剛?cè)胨拘』锇椴灰庇陂_單，而是要多出去跑盤，熟悉商圈，熟悉周邊小區(qū)位置等，多溝通優(yōu)質(zhì)的業(yè)主，多去了解房子現(xiàn)狀情況，為后期有客戶后，便于成交做準備。
今年1月，對于公司發(fā)布的競聘店長通告，她十分心動。通過兩年時間的沉淀，從租賃業(yè)績穩(wěn)定趨于售單穩(wěn)定的情況下，何荷想要跟隨公司的步伐，往前走，學習更多的知識，讓自己的生活和工作都能夠得到進一步的提升和發(fā)展。
當你真正“熱愛”這份職業(yè)，它會給你更多的“復(fù)利”：工作能力的提升、對待事物的責任心、業(yè)主客戶的認可及成就感的爆棚。
02 華麗轉(zhuǎn)身未來可期
人生的奔跑，不是瞬間的爆發(fā)，而是途中的不懈堅持！2019年，不甘平庸的葉艷艷，關(guān)閉自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)營的鞋店，選擇來到市區(qū)，正式踏上房產(chǎn)經(jīng)紀人這條道路。
通過兩年多的鍛煉，她成績優(yōu)異。在新人時，多次拿到租賃冠軍，成為新人的榜樣；轉(zhuǎn)售后，每月開單穩(wěn)定，一直朝著自己想要的目標前進！
“如果確定想去做一件事，就要想好為此你可以放棄哪些東西，如果什么都想要，結(jié)果就是什么都得不到?！比~艷艷說：“我現(xiàn)在正是奮斗的年紀，應(yīng)該對父母、對自己負責，搏一個更好的未來。”
通過競聘的準備，葉艷艷現(xiàn)在也正式任命為周山路2組的門店經(jīng)理，和團隊每一位成員共同成長、共同進步是她的帶隊理念。
葉艷艷坦言，很慶幸自己選擇了懿皇地產(chǎn)，平臺雄厚的資源和團隊的無私幫助，讓她在房地產(chǎn)經(jīng)紀道路上能夠走的更遠。對于葉艷艷而言，懿皇地產(chǎn)不僅提供了一份付出與收獲成正比的工作，更給了她一個展現(xiàn)自己、實現(xiàn)自我價值的平臺。在懿皇，公司每年會組織多次競聘，競聘體系公開且透明。
在這份事業(yè)上，她們散發(fā)著每一份光和熱。而透過她們的經(jīng)歷，我們也能發(fā)現(xiàn)：保持一顆向上的心，在自己的領(lǐng)域深耕，傾注百分努力，結(jié)果交給時間-你若盛開，清風自來。
