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懿皇地產(chǎn)-懿皇置業(yè)-懿皇二手房-洛陽(yáng)懿皇房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

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內(nèi)化于心 外化于行——深度揭秘懿皇企業(yè)文化

發(fā)布時(shí)間:2020-06-27來(lái)源:點(diǎn)擊:5856

化,或稱組織文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象,簡(jiǎn)單而言,就是企業(yè)在日常運(yùn)行中所表現(xiàn)出的各方各面。 員工文化,也稱企業(yè)職員文化,是與企業(yè)文化相對(duì)應(yīng)的文化形態(tài),員工文化以員工為本,是一種素質(zhì)文化,企業(yè)文化以企業(yè)為本,是一種管理文化。企業(yè)文化是在一定的條件下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)。它包括文化觀念、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它包含著非常豐富的內(nèi)容,其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。這里的價(jià)值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象,而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所秉持的價(jià)值觀念。







正所謂低端的公司靠老板的個(gè)人能力,高端的公司靠文化輸出,而作為能夠在洛陽(yáng)持續(xù)精進(jìn)發(fā)展15年的懿皇地產(chǎn),它所秉承的企業(yè)文化又是怎樣的呢?他的品牌DNA中蘊(yùn)含的理念又是什么呢?那位于正大國(guó)際CPL33層輝煌宏偉的懿皇總部,又隱匿著哪些不為人知的秘密呢?今天,就讓我們跟隨著總部各部門經(jīng)理的講述,來(lái)開(kāi)啟一場(chǎng)盛大的文化之旅吧! 








懿皇之



很多人認(rèn)識(shí)懿皇,是從那璀璨耀目的陽(yáng)光金開(kāi)始,老洛陽(yáng)人都親切的稱呼懿皇人為“小黃人”,而那標(biāo)志性的黃黑門頭,也早已成為了洛城街頭巷尾一道別致的風(fēng)景線,買房賣房找懿皇,早已成為了洛陽(yáng)百姓意識(shí)中心照不宣的念想,而大家喜歡的“小黃人”,也隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,全部換上了更加專業(yè)化商務(wù)化的黑色工裝,只有胸前的那一道璀璨金,依舊宣誓著懿皇地產(chǎn)不變的初心——為您理想的家領(lǐng)航!


2005年,第一家懿皇門店在西工區(qū)行署路正式掛牌營(yíng)業(yè),那時(shí)的懿皇,毫不起眼,沒(méi)有規(guī)范化的操作流程,沒(méi)有專業(yè)的工具設(shè)備,甚至連品牌必備的VI體系,都有些殘缺不全,但創(chuàng)始人白松朝先生,硬是憑著“為您理想的家領(lǐng)航”的這一信念,邁出了為客戶尋家的第一步,經(jīng)過(guò)15年的發(fā)展,現(xiàn)在的懿皇,形象變了,總部搬遷了,門店從一家發(fā)展至百家,員工從一人擴(kuò)張至千人,LOGO經(jīng)歷三次變革,最終形成了現(xiàn)在這樣簡(jiǎn)約高端的印章模樣,現(xiàn)在的懿皇,再也不是曾經(jīng)那個(gè)隱匿在街邊的小小門店,而是人盡皆知的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)龍頭企業(yè),懿皇地產(chǎn),也從曾經(jīng)的懿皇置業(yè),發(fā)展成現(xiàn)在這般產(chǎn)品多樣化,服務(wù)多元化的產(chǎn)業(yè)集團(tuán),這枚黃色的印章,代表著懿皇地產(chǎn)對(duì)所有客戶的承諾,代表著真誠(chéng),信念和承諾!15年風(fēng)雨兼程,15年兢兢業(yè)業(yè),萬(wàn)物流轉(zhuǎn),時(shí)光變遷,懿皇的很多東西都變了,但唯一不變的,還是那顆服務(wù)至上的赤誠(chéng)之心,是那句“為您理想的家領(lǐng)航”的永恒之信!



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為您理想的家領(lǐng)航


15年,如滄海一粟,如大浪淘沙,不斷的磨礪,不斷的精進(jìn),沉淀下來(lái)的,都是滿滿的精華,很多人進(jìn)入懿皇總部的第一眼,都會(huì)被那整整一面墻的榮譽(yù)墻所吸引,玻璃罩中,獎(jiǎng)杯熠熠生輝,旁人都會(huì)贊賞,只有懿皇人自己知道,每個(gè)小小的獎(jiǎng)杯背后所付出的辛酸和汗水,這面榮譽(yù)墻,是見(jiàn)證,是歷程,是無(wú)數(shù)懿皇人的付出所堆疊出的榮光,曾經(jīng),懿皇地產(chǎn)董事長(zhǎng)白松朝先生站在此面榮譽(yù)墻前說(shuō):這些,代表的是過(guò)去,我們的未來(lái),會(huì)更加精彩!懿皇的未來(lái),或許不僅僅可以用這些獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)牌來(lái)代表,因?yàn)檐不实奈磥?lái)豐碑,會(huì)深植在每位客戶的心中,是不被摧毀,難以磨滅的映像!

曾經(jīng)的懿皇人,帶著客戶四處奔波,而今的懿皇人,可以讓客戶在寬敞明亮的九元書(shū)社小憩,可以做率先讓銀行入駐總部的房產(chǎn)中介公司,這樣的蛻變,只為了給予每位客戶更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。








做有大愛(ài),受尊重,有價(jià)值,有品質(zhì)的百年企業(yè)!這句話,被牢牢的印刻在了懿皇地產(chǎn)總部的墻面上,也深深的印刻在了每位懿皇人的心中!這,就是懿皇之道,這,就是懿皇之魂,這,就是懿皇地產(chǎn)發(fā)展至今的信念支撐!萬(wàn)家燈火中,總有懿皇人為之奔波的身影!為您領(lǐng)航,圓您理想!


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懿皇之愛(ài)




作為一家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司,懿皇地產(chǎn)一直背負(fù)著銷售公司的“文化”之罪,長(zhǎng)久以來(lái),人們就像是會(huì)莫名其妙給中介扣上“黑中介”這樣的帽子之外,對(duì)銷售型公司的理念也總是拿著有色眼鏡去看待。總有人會(huì)不屑的說(shuō),銷售型的公司嘛,都是一個(gè)樣,唱唱歌,喊喊口號(hào),宣揚(yáng)狼性文化,拿員工當(dāng)工具。

可是如果你真的在懿皇生活一段時(shí)間,或許會(huì)對(duì)此認(rèn)知有所改觀,作為企業(yè)的一員,我們所看到的是疫情期間,公司背負(fù)著巨大的經(jīng)濟(jì)壓力,依舊堅(jiān)持著給每位員工發(fā)放工資,我們看到的,是永遠(yuǎn)和藹可親的白總,親力親為孜孜不倦的為每位新入職的員工宣講企業(yè)文化,我們看到的,是攜手共進(jìn)的拼搏前行,是達(dá)成目標(biāo)時(shí)的歡聲笑語(yǔ).....


懿皇地產(chǎn)的前臺(tái),被設(shè)計(jì)成了船型模樣,如果說(shuō)懿皇是一艘乘風(fēng)破浪的巨船,那么這一路歷程就是漫無(wú)邊際暗流涌動(dòng)的海洋,只有最優(yōu)秀的舵手和足夠強(qiáng)大的水手,才能在這片海洋中披荊斬棘日夜前行。而指引我們的,就是北斗七星!



七星員工機(jī)制,是懿皇地產(chǎn)獨(dú)有的員工激勵(lì)政策,海面波瀾壯闊,偶有迷失方向之時(shí),在迷茫時(shí),退卻時(shí),怯懦時(shí),只要跟隨七星指引,必能調(diào)整航向,向最終的夢(mèng)想遠(yuǎn)航?!耙粋€(gè)人行走在路上,偶爾會(huì)彷徨....”這首懿皇司歌,唱的是堅(jiān)定,頌的是激情,燃的是斗志!


我們每個(gè)人,都是追夢(mèng)路上的領(lǐng)航人!
在白總辦公室的門口,懸掛著四個(gè)大字“知會(huì)行果”,很多來(lái)總部參觀的小伙伴都不明所以,其實(shí),知會(huì)行果是國(guó)家貫徹總結(jié)的一套工作方法論,此方法論通過(guò)四部曲工作指導(dǎo)方針,可以有效提高我們的認(rèn)知能力,豐富我們的管理工具,幫助我們對(duì)于事物管理、事件管理、目標(biāo)管理的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào),從而提升管理效能,實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。



了解,運(yùn)用,執(zhí)行,反饋,是這四字的核心,也是所有懿皇人工作的標(biāo)準(zhǔn)流程,這四字,像是一劑強(qiáng)效藥劑,灌溉在這片成長(zhǎng)的沃土,而每一個(gè)人,都是一粒種子,在這里生根發(fā)芽,茁壯成長(zhǎng),最終摘取豐收的果實(shí)。


懿皇之愛(ài),體現(xiàn)在對(duì)于員工不僅僅是合作共贏,而是全方位深植心靈的滋養(yǎng)和蛻變,是身心的聚變,是靈魂的洗禮,在懿皇,有一項(xiàng)獨(dú)特的文化,叫做孝親文化,這與公司的大道文化相輔相成,孝其身,孝其心,孝其神,孝其志,公司不僅關(guān)愛(ài)著每位員工的成長(zhǎng),更是關(guān)愛(ài)著員工生長(zhǎng)的家庭,為父母發(fā)放孝親基金,感恩父母的辛勤培養(yǎng)。


靜則守其身,動(dòng)則虎狼師,無(wú)論是健康,家庭,還是心靈,管理,在懿皇,師道文化的傳承都可以讓你不斷成長(zhǎng),不斷蛻變,我相信,每位懿皇人心中都有一顆屬于自己的生長(zhǎng)之樹(shù),最終形成一片萬(wàn)畝森林!

百年巨樹(shù)需經(jīng)歷無(wú)數(shù)日夜,集自然之靈!更何況人之成長(zhǎng),企業(yè)之發(fā)展,自強(qiáng)不息才能厚德載物,一年至九年,懵懂至專業(yè),每年,公司都會(huì)為你慶祝,為你歡呼,一年又一年,朝夕陪伴之中,開(kāi)花結(jié)果之日,或許就在明天!


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懿皇之



位于正大國(guó)際西區(qū)CPL中心33層的懿皇地產(chǎn)總部,最初給人的印象一定是恢弘大氣,正氣盎然,33層,是董事長(zhǎng)白松朝先生欽定的位置,取33為9,99歸一之意,作為深耕洛陽(yáng)15年的本土名企,懿皇地產(chǎn)也沉淀了這座古城的些許靈氣,道法自然,萬(wàn)物恒生,懿皇地產(chǎn)總部的陳設(shè)及布局,可不是隨便擺設(shè),而是身為白居易第五十三代傳人的白松朝先生親自參與設(shè)計(jì)規(guī)劃的,對(duì)《易經(jīng)》研究頗深的白松朝先生,對(duì)于這個(gè)傾注了他半生心血的公司也給予了最熱切的期望和祝福。


無(wú)論是辦公室的精巧擺件,還是落地窗前的古樸銅鼎,每一幅字畫(huà),每一縷輕煙,都蘊(yùn)含著博大精深的玄妙之理,漫步懿皇,看似任何一個(gè)不起眼的擺設(shè),或許都有著背后的故事和寓意,這不是只字片語(yǔ)可以形容的精妙道理,如果你想聽(tīng),請(qǐng)加入我們,讓我們,慢慢的講給你!



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秉大道之心,行大愛(ài)之事,積大勢(shì)之靈,這,就是懿皇,這,就是懿皇的文化底蘊(yùn),圖文無(wú)法窮盡,唯有親臨,才知臻惜,這次的文化之旅,或許意猶未盡,但是未來(lái),我們還有很多很多的機(jī)會(huì),將懿皇講給你聽(tīng)!


懿皇地產(chǎn)誠(chéng)摯邀請(qǐng)社會(huì)各界銷售精英加入我們!






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