懿皇地產(chǎn)總經(jīng)理白松朝:做有大愛的百年名企是懿皇人的終極愿景
發(fā)布時(shí)間:2019-11-30來源:點(diǎn)擊:25522
11月25日,家住三門峽市澠池縣的55歲老人劉曉文,收到了一條短信收款提醒,他的銀行卡里又如期被打進(jìn)了一筆特殊的工資。這筆工資,是他兒子所供職的洛陽懿皇房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司(以下簡稱“懿皇地產(chǎn)”)按月發(fā)放的“孝親工資”。
給員工父母發(fā)“孝親工資”,是懿皇地產(chǎn)的多年傳統(tǒng)。從2010年至今,公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,員工數(shù)量不斷增加,每年要發(fā)出去的“孝親工資”也從破萬、破十萬到突破百萬。對于這項(xiàng)不菲的支出,在懿皇地產(chǎn)董事長白松朝眼中,就是一個(gè)字“值!”
孝親文化是企業(yè)文化的“第一要素”
每周給父母打2次電話;每月給父母寄100塊錢;每季度給父母洗兩次腳;每半年帶父母檢查身體一次;每年陪父母外出旅游一次……在懿皇地產(chǎn)總部辦公大廳內(nèi),一面形象墻上粘貼的標(biāo)語格外引人矚目,這是白松朝為每名員工定下的年度“孝親任務(wù)表”。
“無論是每月給員工父母額外發(fā)放‘孝親工資’,還是要求員工按規(guī)定完成年度‘孝親任務(wù)’,都是我們踐行公司孝親文化的一種做法?!痹谲不实禺a(chǎn)任職的每一名員工,都有一段相同的回憶:新員工正式入職后,由董事長白松朝親自上課,講述孝親故事,激發(fā)員工的孝親文化意識。
將孝親文化看做是公司企業(yè)文化的“第一要素”,白松朝自有一番考慮:百善孝為先,引導(dǎo)員工孝敬父母、關(guān)愛老人,不僅能促進(jìn)員工自身的道德素養(yǎng),建立良好的家庭關(guān)系,同時(shí)能夠提升員工對事業(yè)和團(tuán)隊(duì)的責(zé)任意識,增強(qiáng)員工歸屬感,有利于公司良性發(fā)展。
“尤其是我們?yōu)閱T工父母發(fā)放‘孝親工資’,看起來是公司的一項(xiàng)不菲支出,其實(shí)公司從中收獲了更多‘財(cái)富’?!卑姿沙f,許多員工的父母親友對公司贊譽(yù)有加,不僅私下鼓勵(lì)員工用心工作,還特意介紹身邊就業(yè)者前往公司應(yīng)聘。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂
“企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,也是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的原動力。除了孝親文化,公司還注重培養(yǎng)員工的擁抱文化和種子文化?!卑姿沙f,弘揚(yáng)種子文化,希望員工能將夢想“種”在心里,精心灌溉,勇于追夢;傳承擁抱文化,引導(dǎo)員工學(xué)會擁抱同事、擁抱自己的過去和未來、擁抱行業(yè)的變化,鍛煉出解決問題的頭腦和勇氣。
在懿皇地產(chǎn)總部,有一間特別的教室,這里,是懿皇地產(chǎn)的“新人孵化地”,它——就是房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的黃埔軍校,懿皇商學(xué)院!所有入職的新員工都要進(jìn)入商學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn),最先學(xué)習(xí)的就是企業(yè)文化,其次才是各種工作技能?!昂玫钠髽I(yè)文化無形中是對員工起著激勵(lì)和鼓舞的作用。一家企業(yè)能夠良性發(fā)展,打硬仗需要靠執(zhí)行,若想增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,就需要企業(yè)文化來‘加持’?!卑姿沙f。
如今,經(jīng)過企業(yè)文化的洗禮,懿皇人在行業(yè)內(nèi)有著獨(dú)特的風(fēng)采:面對家人,他們心懷感恩、體貼周到;面對客戶,他們總是面帶微笑,主動、熱情地問候;面對工作,他們認(rèn)真負(fù)責(zé),用心做到最好;面對同事,團(tuán)結(jié)互助,奮發(fā)向前。
做有大愛的百年名企是懿皇人的終極愿景
“企業(yè)文化能夠促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部良性發(fā)展,但一個(gè)企業(yè)不能只為了自身的發(fā)展,還需要去承擔(dān)一定的社會責(zé)任,做有大愛的百年名企是懿皇人的終極愿景?!倍嗄陙?,在白松朝的帶領(lǐng)下,懿皇地產(chǎn)每年都會舉辦多次大型公益活動,回饋社會:
2015年,懿皇地產(chǎn)為伊濱區(qū)諸葛鎮(zhèn)貧困小學(xué)獻(xiàn)愛心,為學(xué)生帶去圖書、學(xué)習(xí)用品、牛奶等愛心禮物;
2016年,懿皇地產(chǎn)到嵩縣山區(qū)木植鄉(xiāng)竹林村慰問30戶孤寡老殘人士和困難戶,為他們贈送嶄新的棉被,給他們送上寒冬的溫暖;
2017年,懿皇地產(chǎn)資助10名大學(xué)生,幫助他們順利實(shí)現(xiàn)大學(xué)夢想;
2018年,懿皇地產(chǎn)為伊川縣高山鎮(zhèn)洞子溝完全小學(xué)捐贈手套、電暖氣,讓孩子們能夠在溫暖的環(huán)境下學(xué)習(xí);
2019年,懿皇地產(chǎn)和洛陽網(wǎng)共同舉辦了“愛滿洛城電商助農(nóng)”愛心公益活動,不僅為在烈日下辛勤工作的交警、地鐵工人和環(huán)衛(wèi)工人送去愛心西瓜,還解決了洛寧縣的貧困瓜農(nóng)賣瓜難的問題。
如今,懿皇地產(chǎn)已經(jīng)走過了14個(gè)年頭,從當(dāng)時(shí)的1家門店,兩三個(gè)人,到現(xiàn)在的近百家門店,逾千名員工。“要讓所有買房人滿意,要讓員工工作得有幸福感,還有一段路要走,我們會一直在路上,不止步?!弊月?、務(wù)實(shí)、專注、正向、感恩、至善,這是白松朝的信仰,也是懿皇地產(chǎn)全員推崇并踐行的核心價(jià)值觀。
2019年10月,懿皇地產(chǎn)開展了名為“琢玉行動,百日風(fēng)暴”的活動,立誓跟隨市場脈絡(luò),進(jìn)行大刀闊斧的改變及升級,美玉若出頑石,必具匠人之心,“我們就是要從細(xì)節(jié)的雕琢去完成企業(yè)的進(jìn)化,用精進(jìn)的品質(zhì)去贏得品牌的信賴!任何人任何事都無法動搖!”這是白松朝必勝的信念,他的信念亦成為懿皇的文化滲透進(jìn)每個(gè)懿皇人的心中!前行的路上,懿皇永不止步,只有持續(xù)奔跑,才能找到純粹的內(nèi)心!